פעמים רבות כשאנחנו נדרשים לבצע עבודה מסוימת בבית או במבנה בו אנו עובדים, אז נעדיף לבצע אותה בעצמנו. בין אם זה מטעמי נוחות, מטעמי חסכון, או מתוך הבנה שאנחנו מספיק מבינים את התחום בשביל לבצע את העבודה מבלי שנצטרך להזמין ולהטריח איש מקצוע לכך. בוודאי אם מדובר בעבודות קטנות שאינן דורשות מאמץ, תחכום או אמצעים מיוחדים.
אך יש מקרים, בהם גם אם העבודה היא לכאורה נשמעת ונראית פשוטה, עדיין מוטב יהיה אם אנחנו לא נעשה זאת בעצמנו אלא נזמין אנשי מקצוע שמתמחים בכך. הן בשביל שאנחנו לא נטריח את עצמנו לכך והן בשביל שנוכל להיות בטוחים שאכן העבודה תתבצע על הצד הטוב ביותר.
דוגמא טובה לכך היא זיפות גגות. כידוע על גבי לא מעט גגות של מבנים בישראל מתבצעת עבודת זיפות באביב או בתחילת הקיץ, זאת על מנת לבודד את המבנה ולמנוע אפשרות של חדירת חום חיצוני לתוכו. זיפות אומנם נחשב לצורת איטום יחסית פחות אטרקטיבית מאשר שיטות אחרות, אך יחד עם זאת, עדיין נהוג להשתמש בה בלא מעט מקומות ובלא מעט מבנים.
כאמור, עומדת בפנינו הבחירה האם לבצע זיפות גגות באופן עצמאי או להזמין איש מקצוע לשם כך. למרות שהרבה פעמים זה נראה לנו כאילו מדובר בתהליך עבודה פשוט, עדיין יהיה נכון מצידנו להזמין איש מקצוע שיבצע אותה עבורנו.
מדוע נכון להזמין איש מקצוע לביצוע העבודה?
ראשית, איש מקצוע ידע בדיוק באילו חומרים להשתמש ובאיזה מינון. נכון שאנחנו יכולים ללמוד על כך דרך מקורות שונים, דבר שבעבר לא היה אפשרי, אך עדיין אנחנו לא נוכל להגיע לרמת המקצועיות של מי שלמד את התחום, עוסק בו על בסיס קבוע ויש לו מספיק ידע וניסיון בתחום.
שנית, תהליך העבודה של זיפות גגות הוא לא פשוט. יש צורך לעלות על הגג עם חפצים שונים ולבצע את העבודה. לא רק שזה לא פשוט פיזית זה גם דורש מאיתנו לא מעט זמן. לכן זה לא בהכרח ישתלם.
שלישית, מוטב להזמין איש מקצוע שידע כיצד להכין את השטח לקראת זיפות, ידע כיצד לבצע את העבודה וחשוב לא פחות, ידע לבדוק שאכן תהליך העבודה בוצע כמו שצריך ואכן הגג מוכן לשימוש.
איך בוחרים איש מקצוע בתחום?
אנחנו צריכים לבחון 2-3 היבטים עיקריים בשביל לבחור איש מקצוע בתחום הזיפות.
היבט ראשון הוא הניסיון שעומד לרשותו. עד כמה באמת מדובר באיש מקצוע מנוסה, עם ידע נרחב בתחום, בין אם זה בהיבטים מעשיים ובין אם זה בהיבטים אחרים.
היבט שני קשור לכל הנושא של שירותיות. עד כמה הוא זמין לבצע את העבודה, העלויות שהוא גובה, אחריות שהוא מספק על העבודה ועוד.
היבט שלישי, אנחנו צריכים לוודא שהוא מבין היטב מה אנחנו מצפים ממנו שיעשה עבורנו.
